Специалист по обучению и развитию персонала

Сформируете представление о работе специалиста по обучению персонала, а также профессиональной этике Длительность: 1 неделя.

Изучите особенности психологии организации как единой системы, а также специфику поведения личности в организации Длительность: 1 неделя.

Узнаете, что такое мотивация и как её объясняют разные школы, как она связана с эмоциями и индивидуальными особенностями, как её измерять и развивать, применяя знания в оргпсихологии, карьере, коучинге и консультировании Длительность: 2 недели.

В данном курсе вы познакомитесь с основами психологических процессов, влияющих на обучение и развитие сотрудников, а также научитесь применять современные методы и подходы для эффективного управления профессиональным ростом персонала Длительность: 2 недели.

Научитесь выстраивать архитектуру корпоративного обучения: от осмысленного выбора форматов и платформ до создания выразительного цифрового контента и настройки LMS с интеграциями, опираясь на стандарты и аналитику Длительность: 3 недели.

Вы узнаете о системе аттестации и оценки персонала, что позволит вам успешно формировать и улучшать качество продукции и услуг в организации Длительность: 2 недели.

Узнаете, как перевести психологию мотивации из теории в практику лидерства: от дизайна команды и работы с талантами — через изменения, коммуникации и обратную связь, бизнес‑гигиену и культуру — к развитию, оценке и цифровым инструментам Длительность: 2 недели.

Приобретете навыки формирования эффективных команд и управления ими Длительность: 1 неделя.

Научитесь предвосхищать и разрешать конфликты в бизнес-среде. Длительность: 1 неделя.

Научитесь применять концепции развития личности и системного подхода к управлению карьерой персонала. Вы познакомитесь с формированием и управлением карьерой с учетом основных видов деловой карьеры, этапов развития карьеры и потребностей персонала Длительность: 2 недели.

Изучите основы и модели наставничества, различия с ролями коуча/психолога/тренера/консультанта, задачи и типовые ошибки, компетенции и этапы, инструменты передачи навыков и модели обучения, виды обратной связи (бутерброд, SOR, BOFF), приёмы коммуникации, стратегию развития сотрудника и оценку работы наставника Длительность: 1 неделя.

Научитесь переводить обучение в цифры и смыслы: ставить метрики, читать данные и показывать бизнес-эффект Длительность: 2 недели.

Научитесь анализировать и понимать психологические механизмы влияния, получите навыки убеждения и воздействия на других людей Длительность: 1 неделя.

Научитесь распознавать и регулировать как свои, так и эмоции окружающих Длительность: 1 неделя.

Вы овладеете методами управления командной динамикой и научитесь справляться с конфликтами в рабочих группах, изучите, как психологические факторы влияют на эффективность реализации проектов и как их можно использовать для достижения целей Длительность: 1 неделя.

Длительность: 24 месяца.

Диплом