- Длительность3 мес.
- Объём520 ак. ч.
- ФорматСамостоятельно с наставником
- ДокументДиплом установленного образца
Программа обучения
6 разделов программы по данным школы.
1Роль и функции HR-менеджмента в организации
2Кадровая политика и кадровое планирование
3Организационная структура и штатное расписание
4Профессиональные стандарты и должностные профили
5Источники привлечения кандидатов и рынок труда
6Методы оценки и отбора персонала
Материалы для углублённого изучения
- Технологии подбора персонала
- Основы HR-аналитики
- HR-отчётность, работа с данными
- Error get alias
Разбор Обучакина
Перед выбором сравните программу и условия договора. Это вопросы для проверки, а не обещания результата.
Что оценить
- Соответствие программы вашим задачам
- Формат практики и обратной связи
- Требования к поступающим
Что уточнить
- Актуальную стоимость и условия оплаты
- Доступ к материалам и поддержку
- Порядок возврата и выдачи документов
Документ после обучения
Диплом установленного образца
Частые вопросы
Какой документ выдаётся?
Диплом установленного образца

